1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Công việc hàng ngày:

  • Thực hiện cuộc gọi, Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua ứng dụng giáo dục chuẩn quốc tế, khóa học giáo dục sớm cho bé từ 2-7 tuổi.

  • Data nóng 100% có sẵn từ Marketing chạy quảng cáo, là những khách hàng có nhu cầu và biết đến khóa học của công ty, tỉ lệ chốt đơn trên 1 data trên 50%

  • Hàng ngày một nhân viên telesales được nhận trên 50 data nóng để tư vấn

  • Báo cáo công việc trên phần mềm Pushsale.

• Tại KidsUP luôn luôn có:
  • Không phải tìm kiếm data, lượng data ổn định và chất lượng.
  • Nhân viên không phải tăng ca hàng ngày hoặc cuối tuần.
  • Nhân viên mới nhận việc sẽ được tặng thẻ học giáo dục sớm và toán soroban cho bé từ 2-7 tuổi trị giá 1 triệu đồng.
  • Được đào tạo kiến thức sản phẩm kĩ càng, và kĩ năng chốt sale, trở thành những telesales chuyên nghiệp khi làm việc tại KidsUP
  • Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, không có áp lực từ môi trường làm việc, Quản lí siêu dễ tính, hỗ trợ hết mình
  • Cam kết không nợ lương, không chậm lương, không nợ % hoa hồng
  • Trong trường hợp dịch phải làm online tại nhà cam kết hưởng đủ 100%lương và phụ cấp, không cắt giảm lương.

2. YÊU CẦU

• Nam/Nữ: từ 22-30 tuổi.

• Giong nói chuẩn, không nói tiếng địa phương.

• Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm Sale & Telesale ở mọi ngành nghề, ưu tiên lĩnh vực giáo dục

• Chăm chỉ, kiên trì, nhiệt tình với công việc, biết lắng nghe khách hàng.

•  Cầu tiến, ham học hỏi, đam mê kiếm tiền

• Có khả năng làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm.

• Không yêu cầu Tiếng Anh.

• Yêu cầu có Laptop.

3. QUYỀN LỢI:

**Thời gian Làm việc: Giờ hành chính từ 8h30 – 17h30 (Nghỉ thứ  2 thứ 7; và 4 CN)

• Thu nhập đảm bảo (12 – 25 triệu /Tháng)
  • Lương cứng: từ 6-9 triệu + 5-15% hoa hồng. Chính sách hoa hồng tính theo lũy tiến, cơ chế tính lương rõ ràng, công khai, minh bạch.
  • Thu nhập đảm bảo từ 12-25 tr/ tháng.
  • Thời gian thử việc nhận đủ 100% lương cứng, và nhận đủ 100% hoa hồng theo cơ chế chính thức. Không quy định thời gian thử việc.
  • Phụ cấp: Ăn trưa 500k/tháng + tiền gửi xe hàng tháng.
  • Thưởng nóng trong ngày, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng TopSale hàng tháng.
• Quyền lợi
  • Được tham BHXH, BHYT.
  • Hỗ trợ điện thoại 100 %.
  • Phép năm 12 ngày (3 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
  • Lương tháng thứ 13, thưởng tết dương, tết âm, các ngày lễ tết theo quy định nhà nước.
  • Được thăm hỏi (Thai sản, Ốm đau; Hiếu, Hỉ…).
  • Được Đào tạo chuyên sâu & cơ hội phát triển thăng tiến.
  • Được đi du lịch & tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết.

4. ỨNG TUYỂN

• CV gửi về: BP. Tuyển dụng: Ms Hậu.
  • Email: tuyendung@kidsup.net
    
• Địa chỉ làm việc:
  • CS1: Ngõ 17 số 2A Nam Dư – Lĩnh Nam – Hoàng Mai – Hà Nội
  • CS2 : Ngõ 187 Nguyễn Tuân – Thanh Xuân – Hà Nội.
• Fanpage: https://www.facebook.com/KidsUPoffice
• Hotline: 096 616 6192

Làm việc giờ Hành chính: 8h30 -17h30 ( nghỉ 2 ngày thứ 7, nghỉ CN)
Thu nhập : 9-12triệu +500K Phụ cấp+ Thưởng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý (số lượng, thời gian, ngân sách…) theo định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác
• Thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình: Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn
• Xây dựng data ứng viên
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài)
• Xây dựng quy trình tuyển dụng
• Báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
• Quản lý đào tạo: Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/ Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan (Quan hệ truyền thông, tài chính ngân hàng, bảo hiểm,…)
• Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo.
• Có mong muốn được va chạm và phát triển trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
• Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…).
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Khả năng xử lý tình huống tốt.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Lương tháng 13
• Phụ cấp ăn trưa: 500 nghìn.
• Phụ cấp 500k hàng tháng.
• Được xét tăng lương hàng năm.
• Được tham gia BHXH, BHYT.
• Phép năm 12 ngày (3 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép).
• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
• Được tham gia các hoạt động team building gắn kết, sinh nhật các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

4. ỨNG TUYỂN

• CV gửi về: BP. Tuyển dụng: tuyendung@kidsup.net
  
• Địa chỉ làm việc:
  • CS1: Ngõ 17 số 2A Nam Dư – Lĩnh Nam – Hoàng Mai – Hà Nội
  • CS2 : Ngõ 187 Nguyễn Tuân – Thanh Xuân – Hà Nội.
• Fanpage: https://www.facebook.com/KidsUPoffice
• Hotline: 096 616 6192

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên ý tưởng sáng tạo, viết – biên tập các nội dung chạy quảng cáo (Text, Video) cho nền tảng Facebook Ads nhằm tìm kiếm data/doanh thu sản phẩm phụ trách.

• Làm việc với bộ phận Digital Marketing để nghiên cứu đối thủ, tìm kiếm insight khách hàng và trực tiếp sản xuất các bài viết chạy quảng cáo Facebook chuyển đổi thành doanh thu/data 

• Đặt hàng và phối hợp với bộ phận thiết kế hình ảnh, sản xuất video để đảm bảo đủ số lượng, chất lượng ảnh/video phù hợp với yêu cầu quảng cáo trên các kênh mạng xã hội: Facebook, Tiktok, Youtube,….

• Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Nam/Nữ độ tuổi từ 22-28, tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo Chí, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,….
• Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nội dung và nắm rõ được kết quả bài viết mang lại.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm viết bài chạy quảng cáo Facebook Ads trong lĩnh vực giáo dục
• Tư duy Marekting và khả năng viết tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn với các thông tin và xu hướng thị trường
• Nhiệt tình, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc. Thái độ tích cực, cầu tiến trong công việc
• Có laptop cá nhân để làm việc

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Cơ hội tiếp cận, học hỏi và phát triển insight sâu về sản phẩm Giáo dục.
• Thưởng nóng, thưởng năng suất, thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Phụ cấp 500k hàng tháng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và minh bạch.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
• 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, Teambuilding
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của phòng.

4. ỨNG TUYỂN

• CV gửi về: BP. Tuyển dụng: tuyendung@kidsup.net
  
• Địa chỉ làm việc:
  • CS1: Ngõ 17 số 2A Nam Dư – Lĩnh Nam – Hoàng Mai – Hà Nội
  • CS2 : Ngõ 187 Nguyễn Tuân – Thanh Xuân – Hà Nội.
• Fanpage: https://www.facebook.com/KidsUPoffice
• Hotline: 096 616 6192

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Gọi điện thoại cho các khách hàng quan tâm và khách hàng hiện có để tư vấn về sản phẩm/dịch vụ của công ty, thương thảo, đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng.
• Giải đáp các thắc mắc và vấn đề cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng qua điện thoại.
• Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Báo cáo cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh.

2. YÊU CẦU

• Trình độ Đại học, ưu tiên khối ngành kinh tế
• Thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết Tiếng Thái.
• Ưu tiên là người Thái Lan thành thạo tiếng Việt.
• Chăm chỉ, kiên trì, ham học hỏi.
• Yêu thích công việc làm sale.
• Có kinh nghiệm sale từ 6 tháng trở lên hoặc được đào tạo.

3. QUYỀN LỢI:

Làm việc giờ hành chính: từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ 2 ngày Thứ 7/Tháng; 4 ngày Chủ nhật)

a. Thu nhập (15tr – 30tr/ tháng)

• Lương cứng từ 6.000.000vnđ – 11.000.000vnđ.
• Lương thử viêc nhận 100% Lương cứng + hoa hồng hấp dẫn từ 5-15%. Hưởng 100% lương cứng trong quá trình thử việc.
• Phụ cấp ăn 500.000vnđ/ tháng (Sau khi ký HĐ chính thức)
• Phụ cấp gửi xe.
• Thưởng Nóng: Thưởng Ngày/Tuần/Tháng.
• Lương tháng 13.

b. Phúc Lợi

• Được tham đầy đủ: BHXH, BHYT.
• Thời gian thử việc: Từ 1 đến 2 tháng.
• Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
• Ngày phép:12 ngày phép/năm, nghỉ tất cả ngày Lễ theo quy định nhà nước.
• Được hỗ trợ thăm hỏi (Thai sản, Ốm đau; Hiếu, Hỉ…)
• Được đào tạo, định hướng nghề nghiệp. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

4. ỨNG TUYỂN

• CV gửi về: BP. Tuyển dụng: tuyendung@kidsup.net
  
• Địa chỉ làm việc:
  • CS1: Ngõ 17 số 2A Nam Dư – Lĩnh Nam – Hoàng Mai – Hà Nội
  • CS2 : Ngõ 187 Nguyễn Tuân – Thanh Xuân – Hà Nội.
• Fanpage: https://www.facebook.com/KidsUPoffice
• Hotline: 096 616 6192